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人才战略

dafa888手机版网页登录入口坚持“以奋斗者为本  ，实现共同发展”的人力资源人才理念  ，人才战略具体体现在以下几个方面：

发现员工的各类需求：
以此为基础进行针 对性的改善活动  ，为营造和谐的员工关系 不断努力 。

帮助员工建立职业规划：
为员工个人发展提供办公室职员序列、技术序列、营销序列、管理序列等发展通道 。

注重员工个人能力的提升：
竭力为员工个人能力的提升、提供各类支持  ，包括公司提供的培训及为个人提升自身技能提供支持 。

人才梯队：
实现物尽其用  ，人尽其才  ，确保每一位员工都能在自己的岗位上实现自我价值 。